DIVERSITY

In Gefran rispettiamo i diversi stili di vita delle persone, rispondendo alle loro specifiche esigenze, nella consapevolezza che l’unicità di ognuno debba essere adeguatamente alimentata e costituisca un grande potenziale per le crescita dell’azienda.

All’interno di un ambiente di lavoro, punti di vista differenti – che si tratti di diversità di genere o di età, di orientamento sessuale o religioso, di abilità fisiche o tecniche, di origini etniche o culturali – generano confronto, innovazione e cambiamento.