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PERSONE OLTRE LA TECNOLOGIA
Come crescere insieme
Abbiamo radici locali e una visione globale
Operiamo nell’automazione industriale come partner tecnologico abilitante alla trasformazione digitale e sostenibile dei processi dei nostri clienti.
Fin dal primo giorno il nostro Headquarter è a Provaglio d’Iseo, in provincia di Brescia, nel cuore del tessuto industriale della Lombardia. Oggi siamo una multinazionale quotata in borsa valori di Milano e la nostra presenza si estende tra 8 siti produttivi e 13 organizzazioni commerciali in Germania, Stati Uniti, Cina, Brasile, India, Svizzera, Francia, Belgio, Singapore e Regno Unito.
Diamo importanza allo spazio di lavoro sia fisico che virtuale
In Gefran, ogni individuo dà il suo contributo in un ambiente connesso e multiculturale, dove flessibilità e innovazione guidano il nostro cammino.
Gli spazi di lavoro di tutte le sedi Gefran sono smart e sostenibili, con uffici ideali per stimolare la collaborazione, la produttività e lo scambio di idee tra diversi team e dipartimenti.
Siamo un gruppo multigenerazionalee multiculturale
Ci impegniamo costantemente verso la qualità della vita in azienda e fuori dalla stessa. Il Gruppo oggi conta più di 651 dipendenti, con un trend di costante crescita nell'ultimo triennio.
Dipendenti per genere
(anno 2023)- 64.5%UOMINI
- 35.5%DONNE
Dipendenti per area geografica
(anno 2023)- 428ITALIA
- 68EUROPA
- 68AMERICA
- 87ASIA
Crediamo che ogni talento sia unico
L’unicità delle persone è un valore inestimabile perché genera confronto, innovazione e crescita. Ecco perché la valorizzazione delle diversità è alla base della nostra cultura aziendale.
In Gefran la diversità (di genere o di età, di orientamento sessuale o religioso, di abilità fisiche o tecniche, di origini etniche o culturali) è fonte di ispirazione, contaminazione e apertura al mondo.
Coltiviamo il benessere delle nostre persone potenziando il talento di ognuno. Lo facciamo ogni giorno con molteplici modalità: dai programmi di reciprocal mentoring per valorizzare le caratteristiche generazionali, all’attenzione del benessere delle persone dentro e fuori dell’azienda.